si Buscas Mejorar tu Empleabilidad y has probado ya muchas cosas, entre ellas Linkedin, esto te puede interesar

► dicen que el 80% de los Empleos No se publican.

► y que cuando sale nuevas vacantes la competencia es tan brutal que no nos evaluan correctamente

► RRHH no es el mejor area donde acudir, tienesmejores cargos para llegar a tu proxima empresa

Si no estas consiguiendo las suficientes entrevistas con Tus futuros Contratadores en Linkedin, quizá esto te podria ayudar

• conozco una forma mejor de llegar ante nuevos Contratadores en Linkedin con precisión y Potenciar Tu Marca Personal

• Llevo 20 años ayudando en Linkedin, +600 Pymes, Emprendedores y marcas como Oracle, ABB, Mapfre, EDP...

• Y muchos profesionales han Mejorado su Empleabilidad gracias a este Metodo 

soy Sergio  -fundador de Linkia, grupo Ekikus

PD: aqui abajo Te voy a contar mi caso de

cómo me contrataron usando Linkedin ,

cuando el de RRHH habia tirado mi CV a la basura

PD2: Si sigues por aqui , en el primer email sabrás un poco mas de mi historia, y el método usado con Linkedin para crear mi negocio, tener empleo y crear una marca que siguen 33.000 profesionales en mi Newsletter

Mira, mi Empleo mas chulo

y mas sonoro fue...

fue? no, no fue.... Yo fuí junto Mi CV a la pu** basura! .

El de RRHH me acababa de descartar.

Atento que te explico y qu etiene que ver con lo que te ofrezco hoy.

Una persona muy cercana que trabajaba en una empresa "Objetivo" me dice que contratan gente.

"Es Una empresa grande de tecnologia, cerca de mi casa, casi funcionarios..... "

Jooodlin.., todo perfecto

Acababa de salir de mi primer emprendimiento tras 7 años, la vendimos.

Imaginaba que cualquier cosa seria mas facil que todo ese tiempo.

Mi CV llego a la mesa del Director de RRHH , paso 1 perfecto

....pero debio rebotar con algo ...porque llego a la papelera de seguido.(paso 2)

Asi que mi entrada por la puerta grande ...fue una mierda (paseo 3)

Vale, plan B. tenia cierta fijación, queria entrar ahi por mis pelotas

En busca de la felicidad? Pues me cogi el listin telefonico llamado linkedin y me busqué AL CAPO DI CAPI.

Me presente, fruto de unos pasos en Linkedin como te voy a contar abajo y el resto es historia.

Me Salté al Director de RRHH y el jefe maximo me metio.

La explicacion?

Mi CV era bastante "rarito" por los 8 años de emprenndedor que a un casi funcionario le suenan a "mier-coles"

Sin embargo, esa rareza, aparente debilidad , le molo al Director maximo. Buscaba algo diferente.

• Co*o, yo era diferente!

Empleo y Linkedin

Lo que hice yo aquel dia, luego lo perfeccione, sistematice ...y lo aplique con unos cuantos. Entrer ellos Seniors que fueron despedidos por aquella epoca del 2008 en adelante.

•  ¿Como reunirte con potenciales contratadores que ni pensaban sacar oferta de empleo? 

   

• ¿Como saltarte las colas de cientos de competidores?

   

• ¿Como evitar el desagradable mutismo cuando te descartan friamente?

   

• ¿por que el 80% de las vacantes de Empleo No se publica y como aprovecharlo?

   

• ¿Como diseñar el Mejor perfil que demanda el Mercado de forma muy precisa?

   

• ¿Como hacerlo todo de Forma Metodica para Aprovechar tu tiempo para cosas practicas?

   

• ¿como hacerlo todo en Movilidad mientras esperas o en el metro?

   

• ¿Como soñar el mejor empleo de tu vida..., buscarlo y bajarlo a tierra?

   

• ¿Como No Reinventar la Rueda de lo que quieres ser?

   

• ¿Como las grandes Multinacionales y mayores Marcas del planeta te pueden ayudar ?

¿MAS IDEAS?

• ¿Como ser metodico y controla tu proceso de "buscar Trabajo"?

• ¿Como tener a mano, en 1 solo link,  todo lo que necesitas para todo el proceso y entregables?

• ¿Como mandar Mensajes con Tu candidatura por Linkedin de forma visual?

• ¿Como editar tu CV con estilo y Profesional y publicarlo como si fuera una web?

• ¿Imaginas que alguien pusiera las manos y lo hiciera por ti en Linkedin?

Linkedin Para Mejorar Tu Empleo

y tener mas Oportunidades, mas Control

y decisión sobre tu vida

• Aprende y pon en practica la ruta No Obvia en Linkedin para conseguir reunirte con contratadores de Empleo aunque No haya vacantes.

• Aprende a Ir a por ellos y con la Mejor Oferta del mercado.

• Aprende lo que necesitas Mejorar en Tus Habilidades para ser candidato 10. Amplia Horizontes

• Hay muchos que he orientado a hacer cambios de trayectoria (sector, cargo, tamaño, zona) cuando estan empleados. Vale para todos.

• Como pasar de las escasas vacantes, las colas de 200 competidores y las expulsiones frías y anónimas del proceso de selección

• como crear tu tus oportunidades, tus candidaturas donde no las hay, picando alto, tocando arriba.

El 80% del empleo no se publica y se surte internamente, con el boca a boca interno…

¿lo vas pillando? Vale, No te gusta, ...lo siento, es lo que hay.

ES SIMPLE, pero NO ES FACIL